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Palestra "Como destacar-se no atual Mercado de Trabalho"

25/01/2018 10:12

Mercado de Trabalho

O mercado atual exige um profissional independente, que procura seu próprio crescimento e desenvolvimento, sem o vínculo formal de trabalho, autônomo, colaborativo, versátil, empreendedor, conhecedor de suas próprias vontades, ultraconectado, autor de suas oportunidades e multidisciplinar.

1) Faça uma avaliação dos seus pontos fortes e fracos;

2) Procure conhecer a rotina de trabalho dos profissionais que atuam com você;

3) Invista em sua formação;

4) Mantenha seu relacionamento profissional “ativo”;

5) Desenvolva habilidade de relacionamento em grupo;

6) Desenvolva aptidões com ferramenta tecnológica: Excel, PowerPoint, Word e outlook.

7) Aprenda novo idioma, mesmo que não seja utilizado em sua profissão;

8) Atualize seu currículo.

Como elaborar um currículo

Ser objetivo, claro e conciso. Não deixar que ultrapasse duas páginas.

ü Identificação: nome, endereço, idade, contato, e mail (evitar colocar muitos números de telefone);

ü Objetivo: no máximo três palavras ou apenas a área de atuação;

ü Resumo das habilidades: colocar em tópicos, destacando as palavras mais importantes;

ü Experiências: Nome das empresas, data de entrada e saída, cargo ocupado;

ü Formação: escolaridade e cursos.

Prepare-se para entrevista

ü Pesquise sobre a empresa e sua localização, atualidades, novidades do mercado em que você atua, temas para redação;

ü Pense em possíveis perguntas que poderão fazer e já elabore respostas;

ü Prepare sua memória;

ü Reformule seu perfil nas redes sociais;

ü Chegue adiantado (mas não muito!!!).

Pense nas perguntas mais frequentes

Se o avaliador deixa-lo conduzir o discurso de forma livre

ü Seja objetivo e claro, fale entre 02 a 05 minutos

ü Identificação: nome, idade, escolaridade, onde mora, com quem mora e o que essas pessoas fazem;

ü Experiência: o que sabe fazer, falar as empresas pelas quais passou e motivo de saída;

ü Propósitos: o que busca e o que fez depois que saiu da empresa.

Se a entrevista for estruturada:

ü Motivos de saídas dos empregos anteriores;

ü Pontos fortes e pontos fracos;

ü Situação marcante (positiva e negativa);

ü Quais seus planos;

ü Por que você seria contratado ou que te interessou nessa vaga?

ü Atividades fora do ambiente de trabalho;

ü Descreva perfil dos últimos chefes.

Com ir para entrevista

Investir em:

ü Calça, sapatos fechados, camisa com manga longuete, maquiagem e acessórios discretos, roupas de cor em tons escuros.

Evitar:

ü Saias e/ou vestidos, blusas regatas, esmalte descascado, unhas amareladas, legging, roupa justa, maquiagem e acessórios chamativos, cores vibrantes.

“Sempre se apresentar de acordo com o nível da vaga proposta e o estilo da empresa”.

Dinâmica de grupo

ü Colocar suas ideias com clareza, aceitar opinião contrária e respeitar as diferenças;

ü Elogiar a colocação dos demais candidatos e nunca entrar em competição, pois está em jogo sua ética e capacidade de trabalho em grupo.

O que NÃO fazer

ü Chegar atrasado ou muito adiantado;

ü Fazer várias vezes a mesma pergunta;

ü Extravagâncias e inadequações;

ü Mexer no celular ou deixa-lo tocar;

ü Falar mal das empresas anteriores, colegas de trabalho ou chefes;

ü Mentir ou inventar experiências.

“Nada garante sua aprovação!”